Бизнес-план
Кристина Долбня, ФЖ-201
1. Печатная редакция
Журнал «Selebrity», объем которого составит 100 полос, а
периодичность издания – ежемесячно.
Целевая аудитория: женщины от 18 до 35
лет, которые проявляют живой интерес к жизни звезд отечественного и зарубежного
шоу-бизнеса, я ориентировалась на более молодежную аудиторию, поэтому верхней
границей возрастной категории установила 35 лет, а нижняя граница – отсчет
среднестатистической финансовой независимости.
Тираж моего журнала: 15 тыс. экземпляров.
Количество материалов в журнале: 40
текстов в рамках рубрик, но большая часть объема все же остается за рекламой.
Привлекательным для аудитории в этом
журнале будут сразу несколько факторов. Во-первых, зачастую в более доступных
аналогах (пабликах, сообществах и т.д.) информация не проходит ни единого этапа
проверки. В качестве одного из принципов политики моей редакции, я возьму
достоверность. Но при этом для продвижения можно использовать и громкие
заголовки, т.к. журнал специализируется на жизни звезд, то их имена уже привлекут
внимание аудитории. Многие современные «фрэшмены» очень легко идут на
сотрудничество, благодаря чему можно договориться с ними о взаимной рекламе. Нельзя
упускать из внимания и такой действенный механизм, как продвижение в социальных
сетях, с их помощью о нас узнает гораздо больше человек. Важное место в издании
будет занимать реклама, зачастую, людям, которые интересуются жизнью звезд
всячески хотят им подражать, поэтому рекламная рубрика с вещами (совершенно
разные сегменты, вплоть до продуктов питания), как у их кумиров, как мне
кажется станет довольно востребованной.
География издания: Россия, Челябинск, Екатеринбург, Пермь.
2 .Финансовый план
Штат сотрудников:
|
·
Журналисты – 8 человек*25000=200000р ·
Главный редактор – 40000р ·
Редактор - 2 человека*35000р=70000р ·
Корректор - 2 человека*30000р=60000р ·
Фотограф – 20000р ·
Менеджер по рекламе – 30000р ·
Верстальщик – 2 человека*25000=50000р ·
Бухгалтер – 25000р ·
Секретарь – 20000р ·
Клиннинг-менеджер – 15000р ·
Программист – 25000р Итого штат из
19 сотрудников обойдется нам в 555000р Постоянные
расходы: 1. Зарплата
сотрудников – 555000р в мес. 2. Аренда офиса
200 кв.м - 100000р в мес. 3. Коммунальные услуги
– 40000р в мес. 4. Офисные(канцелярские)
принадлежности - 20000р 5. Типографские
работы – 4402191.00р. С НДС
(рассчитано с помощью сайта printbroker.com) в мес. 6. Транспортировка
– 1500000р в мес. 7. Продвижение – 150000р
в мес. Итоговая сумма: 6767191р Единоразовые
расходы: 1. Мебель: - столы 20шт
(всем сотрудникам, кроме клиннинг-менеджера) – 200000р -стулья 25шт(с
запасом под дни приема) - 100000р - шкафы 8шт - 80000р - диваны 3шт – 60000р 2. Компьютеры 20шт (всем
сотрудникам, кроме клиннинг-менеджера) – 1000000р 3. Принтеры 8шт
– 120000р 4. Установка рабочих
программ на ПК 100000р 5. Отложить капитал на случай износа
оборудования – 300000р Итого: 1960000р Доход: 15000 экз.*350р/шт=5250000+реклама? Расход: 1 месяц(с учетом
разовых расходов)=9282191р 2 месяц(уже без
них)=7322191р Итого год
издания такого глянцевого журнала обойдется нам минимум в 89826292р (не были
учтены непредвиденные обстоятельства) При самом благоприятном исходе
доход за год составит 63000000р., без учета возможных продаж рекламы, но даже
при условии100%-ой реализации издания, за год наша прибыль уйдет в минус на 26826292р. 3. Возможные перспективы развитияПо результатам моих подсчетов данное издание себя не оправдало. Учитывая, что я старалась минимизировать и штат сотрудников и прочие перечни расходов, убыток все равно оказался колоссальным. Поднимать стоимость одного экземпляра уже является нецелесообразным, так как я считаю взятую мной стоимость за шт. максимальной для такого рода издания, на журнал по более высокой цене просто не будет спроса. А рекламодатели могут давать доход, но он будет нестабильным и вряд ли покроет наши убытки. Вывод: издание подобного журнала неоправданно. 4. Главные проблемы.Самой большой статьей расходов оказались типографские услуги, но для такого издания, как и для фешн-журнала, очень важна визуальная составляющая, так как основу его составляет все-таки не информативный контент, а огромное количество ярких, качественных разворотов с фотографиями. Поэтому сэкономить на этом не удастся. Переносить штат сотрудников в онлайн формат и сэкономить таким образом на офисных расходах я также считаю невозможным, так как тогда очень сильно упадет темп работы и ее качество. Ну и транспортные расходы также оказались внушительными, но ограничить географию распространения я считаю неправильным, так как продаваясь хотя бы в трех городах, шанс найти свою аудиторию для издания значительно возрастает, поэтому в данном случае и на логистике экономить не является выходом. |
Комментарии
Отправить комментарий